Organisationsentwicklung
Erfolgreich aufblühen, nachhaltig gestalten, den Sprung wagen.Sicher kennen Sie solche Sätze wie: „Das haben wir schon immer so gemacht.“ oder „Das haben wir noch nie so gemacht.“ Entwicklungsprozesse können Angst machen, weil wir noch nicht wissen, was am Ende dabei herauskommt. Wir sind doch sehr in unserer Komfortzone gefangen. Die Unzufriedenheit mag groß sein, doch der Wille zur Veränderung ist noch schwach. Wie soll das geschehen? Was habe ich bzw. haben wir davon? Wo soll die Reise hingehen?
flourishing people bietet Ihnen die nötige Sicherheit, die Sie brauchen, um die ersten Schritte auf diesem Weg der Entwicklung zu gehen. Sie werden schnell merken, welchen Unterschied das ausmacht, Zusammenhänge anders anzuschauen. Sie werden nach und nach bemerken, welche Vorteile diese Veränderung für Sie bringt und bekommen Lust auf mehr, da Sie sich sicher fühlen auf diesem Weg.
flourishing people unterstützt Sie bei diesen Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozessen. Mir ist es besonders wichtig, Sie mit Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen so zu begleiten, dass Sie die Fähigkeit entwickeln, künftige Veränderungen mehr und mehr selbst zu gestalten. Diese Arbeit basiert auf ganzheitlichen Konzepten. fp berücksichtigt die technisch-instrumentellen, die sozialen und die kulturellen Aspekte Ihrer Organisation. Erst das Zusammenwirken dieser drei „Subsysteme“ ermöglicht eine nachhaltige Entwicklung und mehr und mehr selbstorganisiertes Aufblühen.
Themengebiete der Organisationsentwicklung
Unternehmenskultur
Konfliktberatung
Organisationsprozesse
Entwicklungsprozesse, von der Pionierphase bis zur Differenzierungsphase erfolgreich gestalten
Zukunftsgestaltung
Personalentwicklung
Arbeit 4.0
Ob als Organisation, als Unternehmen, als Schule, in der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatzoder in der Persönlichkeitsentwicklung:
flourishing people berät und begleitet mit individuellen Lösungen und maßgeschneiderten Methoden. Von der Organisations- bis zur Personalentwicklung, vom Coaching auf Führungsebene bis zur persönlichen Entfaltungshilfe, von der Arbeit an der Unternehmens- und Gesundheitskultur bis zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung bietet flourishing people Ihnen ein Spektrum an ganzheitlichen Kompetenzen. Diese helfen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, um gesund, nachhaltig und erfolgreich aufzublühen.
Der Begriff des Flourishing (Aufblühen – Entwicklung) geht auf den Psychologen Martin Seligman zurück, der ein Konzept entwickelt hat, wonach wahrhaftes Wohlbefinden auf fünf Säulen ruht: Positive Emotionen spüren, sich für etwas engagieren, Sinn und Bedeutung in unserem Tun finden, Verbundensein mit anderen Menschen erfahren und merken, dass wir etwas bewirken können und unseren Zielen näher kommen. flourishing people zeigt Ihnen, wie Sie diese fünf Elemente kraftvoll einsetzen können – zum Aufblühen Ihrer Potentiale in allen Bereichen des Lebens.
