INQA-Coaching

Neu: Gefördertes Coaching für den sich wandelnden Arbeitsmarkt

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat aufgrund des Erfolgs des Beratungsprogramms unternehmensWert:Mensch ein attraktives neues Förderprogramm namens INQA-Coaching eingeführt. INQA steht für Initiative Neue Qualität der Arbeit und hat zum Ziel, die Zukunft der Arbeit zu gestalten.

In der heutigen Arbeitswelt gibt es ständigen Wandel, weshalb Flexibilität, Lernbereitschaft und die Freude an Weiterentwicklung entscheidend für langfristigen unternehmerischen Erfolg sind.
Das INQA-Coaching, das auf agilen Methoden basiert, unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, sich inmitten dieser rasanten Veränderungen bestmöglich aufzustellen. Dabei ist die aktive Einbeziehung der Mitarbeitenden ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Die Themen des INQA-Coachings umfassen vier Handlungsfelder:

Quelle: www.inqa.de

Folgende Unternehmen können von der geförderten Beratung profitieren:

KMU, Sozialunternehmen und Freiberufler

• mit mindestens einem sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiter
 und maximal 249 Beschäftigen, nach EU-Definition als KMU eingestuft
• mit Sitz in Deutschland,
• die bei Bewilligung mindestens zwei Jahre am Markt sind

Wie hoch ist die Förderung?

Die Förderung deckt 80% der Beratungskosten für maximal 12 Beratungstage ab und wird den geförderten Unternehmen im Nachhinein erstattet. Bei von der Umsatzsteuer befreiten Unternehmen wird auch die Umsatzsteuer zu 80% gefördert. Das entspricht einer Förderung von bis zu 96 Beratungsstunden, die innerhalb von bis zu 7 Monaten nach Bedarf verteilt werden können.

Wie erhält man eine Zusage?

Um eine Zusage für die Förderung zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, vor der Antragstellung mit einem zugelassenen Coach zu sprechen, um insbesondere die Themen und Inhalte der Beratung zu klären.

Sie können uns gerne unverbindlich kontaktieren unter:

0170 / 94 777 85 oder per E-Mail an: fn(at)flourishing-people.de

Für die Antragstellung wenden Sie sich bitte an eine INQA-Beratungsstelle in Ihrem Bundesland. In Berlin gibt es zum Beispiel zwei INQA-Beratungsstellen: Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg und Forschungsinstitut Betriebliche Bildung.

Eine Liste aller INQA-Beratungsstellen mit Suchfunktion finden Sie hier:
Wenn Ihr Unternehmen als förderfähig anerkannt wird, erhalten Sie einen INQA-Coaching-Scheck. Damit haben Sie sieben Monate Zeit, das Coaching mit einem zugelassenen Coach wie Frank Nesemann oder Thomas Achim Werner durchzuführen.

Wie sieht das Coaching inhaltlich aus?

Das INQA-Coaching ist agil, da es sich am besten an die sich schnell wandelnden Arbeitswelten anpasst. Die autorisierten Coaches arbeiten nach strengen Richtlinien und verwenden geprüfte agile Methoden. Das Programm legt großen Wert auf die Einbeziehung aller Mitarbeiter, nicht nur der Führungskräfte und Geschäftsführer.

Quelle: www.inqa.de

Während des Beratungsprozesses werden nacheinander folgende Phasen durchlaufen:

• Initialphase: In dieser Phase werden die Themenfelder und Ziele definiert, das Lab-Team bestimmt und ein Kick-off-Workshop durchgeführt.

• Innovationsphase: In der zweiten Phase wird das Arbeitsprogramm in 3 definierten Arbeitsphasen im Unternehmen umgesetzt und gegebenenfalls schrittweise weiterentwickelt. Zu Beginn und zum Abschluss der definierten Arbeitsphasen findet jeweils eine moderierte Planungs- bzw. Auswertungssitzung mit dem Coach statt.

• Lernphase: In der Lernphase werden die Ergebnisse gemeinsam ausgewertet. Sie sollen als Grundlage für eine eigenständige Fortführung des Innovationsprozesses im Betrieb dienen.

Abschluss und Abrechnung

Das INQA-Coaching muss innerhalb von 7 Monaten nach Ausstellung des INQA-Coaching-Schecks abgeschlossen werden. Der genaue Zeitraum wird auf dem Scheck angegeben. Innerhalb eines Monats nach Abschluss des Coachings müssen alle Unterlagen, einschließlich der Beraterrechnung und des Zahlungsnachweises, elektronisch über die Plattform Z-EU-S bei der entsprechenden Abrechnungsstelle eingereicht werden. Bei der Antragstellung erhalten Sie alle Einzelheiten dazu.