Beratungsfelder
Glück entsteht da, wo Menschen und Organisationen aufblühenOb als Organisation, als Unternehmen, als Schule, in der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz oder in der Persönlichkeitsentwicklung:
flourishing people berät und begleitet mit individuellen Lösungen und maßgeschneiderten Methoden. Von der Organisations- bis zur Personalentwicklung, vom Coaching auf Führungsebene bis zur persönlichen Entfaltungshilfe, von der Arbeit an der Unternehmens- und Gesundheitskultur bis zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung bietet flourishing people Ihnen ein Spektrum an ganzheitlichen Kompetenzen. Diese helfen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, um gesund, nachhaltig und erfolgreich aufzublühen.
Der Begriff des Flourishing (Aufblühen – Entwicklung) geht auf den Psychologen Martin Seligman zurück, der ein Konzept entwickelt hat, wonach wahrhaftes Wohlbefinden auf fünf Säulen ruht: Positive Emotionen spüren, sich für etwas engagieren, Sinn und Bedeutung in unserem Tun finden, Verbundensein mit anderen Menschen erfahren und merken, dass wir etwas bewirken können und unseren Zielen näher kommen. flourishing people zeigt Ihnen, wie Sie diese fünf Elemente kraftvoll einsetzen können – zum Aufblühen Ihrer Potentiale in allen Bereichen des Lebens.
Organisationsentwicklung
Ihr Unternehmen wächst, verändert sich, es gibt Konflikte? Wir unterstützen Sie mit ganzheitlichen Konzepten, damit Ihre Organisation erfolgreich und nachhaltig aufblüht.
Schulentwicklung
Wollen Sie eine gesunde Schule? Wir begleiten Sie von der Analyse des IST-Zustands über die Entwicklung geeigneter Maßnahmen bis hin zum Coaching für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Gesundheitsförderung
Fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und steigern Sie Leichtigkeit und Präsenz in der Arbeit! Mit der Alexander-Technik werden störende Bewegungsmuster und Abläufe bewusst gemacht und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden gestärkt.
Coaching
Mitarbeiter- oder Führungskräftecoaching, Coaching für Schulleiter und Pädagogen? flourishing people arbeitet mit Ihnen an Ihren Stärken – für mehr Wohlbefinden und Glückserleben.
Action-Learning
Stehen Sie als Gruppe persönlichen oder organisationalen Herausforderungen gegenüber? Mit Action Learning entwickeln Sie neue Erkenntnisse und Lösungen und trainieren Ihre Kommunikationsfähigkeit und Fragekompentenz.
unternehmensWert:Mensch
Moderne Personalstrategien für eine sich ständig wandelnde Arbeitswelt: als Prozessberater unterstützen wir Sie bei Veränderungen und stoßen Teamprozesse an. Bis zu 80% gefördert!
